Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Bugün 11 hizmet kolunun tamamında imzalarımızı attık. Oransal artırımla ilgili karar Kamu Misyonları Hakem Konseyine ilişkin olacaktır” dedi.
Kamuda yaklaşık 4 milyon memur ve 2 buçuk milyon memur emeklisini kapsayan 8. Devir Toplu Mukavele görüşmelerinde takvim işliyor. Görüşmeler çerçevesinde Kamu Patron Heyeti ile kamu vazifelileri sendikaları heyeti, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ev sahipliğinde bir ortaya geldi. Toplantılarda Kamu Patron Heyeti, 11 hizmet kolunda yetkili sendika temsilcisiyle görüşerek tekliflerini kıymetlendirdi. Yapılan görüşmede hizmet kollarının 11’inde muahede imzalanırken, genele ait kararlarda ise muahede sağlanamadı.
“Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’ndan çıkacak kararın güzel olmasını diliyorum”
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başkanlığında hizmet kollarında yapılan muahedeye ait imza merasimi gerçekleştirildi. Merasimde konuşan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sendikaların binden fazla talebi olduğunu belirterek, “Bu talepleri tasnif ettik. Siz sendika temsilcileri ağır bir formda çalıştınız, Kamu Patron Heyeti de ağır bir mesai harcadı. Burada hakikaten de Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın liderliğinde Türkiye Yüzyılı’na yakışan bir çalışma hayatında kamu çalışanımızı güçlendirecek hem mali hem de toplumsal hakları hayata geçirmiş olduk. Ben emek gösteren, dayanak veren -dün gece 01.30 üzere bitirdik toplantılarımızı- bu toplantılara katılan tüm arkadaşlarıma, hepinize teşekkür etmek istiyorum. Kamu Vazifelileri Hakem Konseyinden çıkacak genele ait artış oranları kararının da şimdiden güzel olmasını diliyorum” diye konuştu.
“11 hizmet kolunun tamamında imzalarımızı attık”
İmza merasiminin akabinde da basın açıklaması yapan Işıkhan, 8. Periyot Toplu Mukavele sürecini kıymetlendirdi. Işıkhan, “Ağustos ayında başlayan toplu mukavele süreçlerinde bugün hizmet kolları ile yaptığımız görüşmeler nihayete ermiş durumda. Kamu Patron Heyeti olarak bizler sendika liderlerimizle birlikte hizmet kolları ile yürütülen ve müzakere sürecini toplumsal diyalog, karşılıklı anlayış, hak ve menfaatlerin korunarak genişletilmesi doğrultusunda çalışmalarımızı sürdürdük. Her hizmet kolu ile farklı ayrı masaya oturduk ve memurlarımızın haklarını genişletmek için ağır bir mesai harcadık. Yaklaşık 25 gün süren bu çalışmalarımız sonucunda çalışmalarımızı iki perspektifte sürdürdük. Birincisi genel oransal artırım, bir başkası ise hizmet kolları. Bu uzun mesailer sonucunda bugün 11 hizmet kolunun tamamında imzalarımızı attık” açıklamasında bulundu.
“Oransal artırımla ilgili karar Kamu Vazifeleri Hakem Konseyine ilişkin olacaktır”
Işıkhan, süreç kapsamında kamu işçisinin geneline ait ve hizmet kollarındaki sendikalarla büyük oranda uzlaşma sağlandığını lisana getirdi. Genele ait oransal artırımda ise mutabakata varılmadığını hatırlatan Işıkhan, “Oransal artırımla ilgili olarak artık burada mutabakat sağlayamadığımız için tahkim süreci kelam konusu. Karar Kamu Vazifeleri Hakem Konseyine ilişkin olacaktır. Hakem konseyimizin verdiği karara hepimiz hürmet göstereceğiz” dedi.
“Toplamda 369 hususta uzlaşma sağlandı”
Işıkhan, oransal artırım dışındaki kısımlarda da çok büyük başarılara imza attıklarının altını çizerek, 11 hizmet kollunun tamamında sendikalarla çok kıymetli mali, özlük ve toplumsal haklarda kazanımlar sağladıklarını vurguladı. Elde edilen kazanımları da açıklayan Işıkhan, şu tabirlere yer verdi:
“Yaklaşık 4,2 milyon memurumuzu ilgilendiren genele ait ve mali toplumsal haklarda 58 hususta, hizmet kollarında da 311 hususta yani toplamda 369 hususta uzlaşma sağlanmıştır. Geçtiğimiz 7. Periyot Toplu Sözleşme’de uzlaşma sağladığımız husus sayısı 341 idi. Bu periyotta evvelki devirlerin de üzerine çıkan sayıda hususlarda uzlaşma sağlandığı için mutluyuz. Bu devirde uzlaşma sağlanan unsurlardan öne çıkanları sizlerle de paylaşmak isterim. Kabaca değinecek olursak, örneğin şefin altındaki tüm genel idari hizmet çalışanıyla yardımcı hizmetler sınıfına, müdürlere ve müdür yardımcılarına, avukatların ek ödemelerine, şeflerin tazminatlarına mühendis ve mimarların ek ödeme oranlarına jeolog, kimyager ve fizikçilerin tekniker ve teknisyenlerin, veteriner doktorların ek ödemelerine, öğretmenlerin öğretim yılına hazırlık ödeneğine akademik işçinin eğitim öğretim ödeneğinde kıymetli artışlar sağladık.”
“Koruyucu giysi yardımı sorunu bu toplu kontratla çözüldü”
Işıkhan, toplu kontrat çerçevesinde memurların toplamda 80 milyarlık bir kazanım elde edeceğini belirterek, “Yıllardır lisana getirilen ve çözülemeyen hami giysi yardımı sorunu bu toplu mukaveleyle mutabakata varılmış ve sorun çözülmüştür. Ayrıyeten birtakım fazla çalışma saatlerine de kıymetli arkadaşlarım yüzde 25 ile yüzde 35 oranında artış gerçekleştirildi. Toplamda 80 milyar liranın üzerinde bir kazanım memurlarımız ile hizmet kollarındaki sendikalarımızla gerçekleştirdik ve bu 80 milyarı hizmet kollarına büsbütün harcadığımızı da tabir etmek istiyorum” diye konuştu.
Anlık Sivas Haber
