“İsrafsız Şirket” iş modeliyle tüm ekosisteminde sürdürülebilirlik temelli bir dönüşüm amacıyla çalışmalarını sürdüren Yıldız Holding’in, 2024 yılı performansını paylaştığı 8. Sürdürülebilirlik Raporu yayınlandı. Bağımsız Teminat beyanıyla yayınlanan raporda Holding ve şirketlerinin iklim değişikliğiyle çabadan döngüsel iktisada, inovasyondan fırsat eşitliğine kadar birçok alanda yürüttüğü çalışmalara kapsamlı bir biçimde yer veriliyor.
Yıldız Holding ve şirketlerinin 2024 yılındaki sürdürülebilirlik faaliyetlerinin, amaçlarının ve düzgün uygulamalarının kamuoyuyla paylaşıldığı 8. Sürdürülebilirlik raporu yayınlandı. Raporda, “Bu Dünya Bizim” yaklaşımıyla “Doğanın Geleceği İçin Çalışmak”, “Paydaşlarımızla Güçlenmek” ve “Geleceğe İlham Vermek” odak alanlarındaki taahhütlere yönelik ilerlemeler ve somut aksiyonlar yer aldı.
Entegre idare anlayışıyla çevresel sürdürülebilirliğe katkı devam ediyor
Karbonsuzlaşma, atık idaresi, su ve güç verimliliğine yönelik yeşil dönüşüm projelerine 2024 yılında devam eden Yıldız Holding, 2050 yılına kadar tüm bedel zincirinde “net sıfır” amacı doğrultusunda çalışmalarını sürdürdü. Yenilenebilir güce geçişin kıymetli rol oynadığı bu süreçte, 2024 yılında Aytaç Besin, Çankırı Çerkeş’teki Güneş Gücü Santrali’ni (GES) devreye alarak fabrikanın elektrik muhtaçlığının tamamını yenilenebilir kaynaklardan sağlamaya başladı. Polinas, bu yıl hayata geçirilmesi planlanan 5 bin 745 kWp kapasiteli GES yatırımıyla önümüzdeki on yıl içinde Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarını toplamda yüzde 45 oranında azaltmayı hedefliyor. Bizim Toptan da Gebze mağazasındaki GES ile yıllık gereksiniminden fazla yenilenebilir güç üretmeye devam ediyor.
Diğer yandan iklim krizinin tesirlerinin kıymetlendirilmesi ismine yıl içerisinde Bizim Toptan, Besler, Penta Teknoloji, ŞOK Marketler kendi operasyonları ve kıymet zincirleri özelinde iklim riskleri çalışmaları gerçekleştirdi. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS)’na ahenk kapsamında gerçekleştirirken bu çalışmalar sonucunda, iklim risklerine karşı stratejik aksiyonlar belirlendi.
Sosyal tesir projeleri ile bedel zincirinin dönüşümü sürüyor
Yıldız Holding, fırsat eşitliği odağıyla bayan çiftçilerin desteklenmesi ve bayanların ekonomik olarak güçlendirilmesi için tüm ekosisteminin dönüşümü odağında toplumsal tesir projelerine devam etti. ŞOK’ta Ben de Varım projesi kapsamında Türkiye’nin farklı bölgelerinden bayan kooperatiflerinin ürettiği el emeği eserler seçili mağazalarda kar emeli güdülmeden satışa sunularak 10 milyon TL’nin üzerinde ekonomik kıymet sağlandı. SuperFresh’in Tarımın Bayan Yıldızları projesiyle 2024 yılında bayan çiftçilere girişimcilik, ekolojik okuryazarlık, finansal okuryazarlık ve yapay zeka üzere alanlarda eğitimlere devam edildi. Proje başlangıcında yüzde 5 olan bayan çiftçi oranı yüzde 30’a yükseldi.
Çalışan ekosistemi eşit işe eşit fiyat anlayışı ile güçlenirken, dijital dönüşüm süreci devam etti
Holding’in “İnsana Yatırım” vizyonu doğrultusunda dijitalleşme, çeşitlilik ve daima gelişim ekseninde birçok âlâ uygulama hayata geçirildi. Çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği unsurlarıyla çalışmalarını sürdüren Yıldız Holding, bu alandaki öncü uygulamalarıyla EŞİT FİYAT Derneği tarafından (EQUAL-SALARY Foundation) eşit işe eşit fiyatı belgeleyen kurumlara verilen “EŞİT FİYAT Sertifikası”nı besin ve perakende bölümünde alan birinci holding oldu.
Liderlik gelişim programlarının yanı sıra yetkinlikleri geleceğe hazırlamak hedefiyle kurulan Yapay Zeka Akademisi ile çalışanların yapay zeka ve teknolojiyi kullanarak iş yapış hallerini dönüştürmesine katkı sağlandı.
Uzun vadeli kalıcı tesirin anahtarı, teknoloji ve inovasyon
Yıldız Holding, “Geleceğe İlham Vermek” odağıyla, yenilikçi ve sürdürülebilir odaklı tahliller geliştirirken teknolojiyi ve inovasyonu güçlü bir kıymet hazırlama aracı olarak kullanmayı sürdürüyor. Bu kapsamda 2024 yılında da tüketicilerin hayat kalitesini artıracak, sağlıklı ve uygun hayatı destekleyen yenilikçi eser ve hizmetler geliştirmeye devam edildi.
“Toplumsal yarar odaklı projelerimiz kıymet zincirimizde çarpan tesiri sağlıyor”
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Lideri ve CEO’su Mehmet Tütüncü, Yıldız Holding’in “İsrafsız Şirket” iş modelini 81 yıldır tüm süreçlerine entegre ederek büyüdüğünü belirtti. Tütüncü, “‘Mutlu Et Memnun Ol’ anlayışımızla istihdamdan ihracata, toplumsal yarardan çevresel sürdürülebilirliğe kadar her alanda müspet dönüşüm odaklı çalışmalarımız devam ediyor. Faaliyet gösterdiğimiz tüm bölümlerde kaynak verimliliği, besin güvenliği ve israfının önlenmesine yönelik çalışmalarımızla 2024’te de sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamaya devam ettik. Döngüsel iktisat prensipleri rehberliğindeki uygulamalarla çevresel etkimizi taahhütlerimizin ötesinde azaltırken, yenilenebilir güç yatırımlarımız ‘2050 Net Sıfır’ maksadına ulaşmadaki kararlılığımızı ortaya koydu. Toplumsal yarar odaklı projelerimiz ise toplumsal katkılarıyla bedel zincirimizde çarpan tesiri sağlıyor. Kapsayıcılık ve fırsat eşitliğine bağlılığımızla, besin ve perakende bölümünde Memleketler arası EŞİT FİYAT Sertifikası’nı almaya hak kazanan birinci holding olmak bizlere büyük gurur yaşattı. Yıldız Holding olarak sürdürülebilirliği tüm iş stratejimizin ayrılmaz modülü olarak görüyor, geleceği dönüştürmeye ve yarının dünyasına bugünden bedel katmaya devam ediyoruz” dedi.
Anlık Sivas Haber
