Aksa Güç, Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’yla (TSRS) uyumlu birinci sürdürülebilirlik raporunu yayımladı. Raporda; 2024 yılına ilişkin finansal ve operasyonel gelişmeler, dijital dönüşüm adımları, iklim riski ve fırsatları, yenilenebilir güç yatırımları ve çevresel-sosyal-yönetişim performansı yer aldı. Aksa Güç, emisyon azaltımından mahallî istihdama, toplumsal cinsiyet eşitliğinden tedarik zinciri idaresine kadar birçok alanda sürdürülebilir yüksek büyümeye katkı sundu.
Aksa Güç, çevresel, toplumsal ve yönetişim performansını bütüncül formda ortaya koyan 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımladı. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS) ile uyumlu olarak hazırlanan rapor, Şirketin 2030 Küresel Stratejisi kapsamında; finansal ve operasyonel performans, yeni yatırımlar, dijital dönüşüm ile çevresel, yönetişimsel ve toplumsal tesir alanlarında kaydedilen ilerlemeleri belgeledi.
Aksa Enerji Yönetim Kurulu Lideri ve CEO’su Cemil Çıkarı, şirketin 2024 yılı sürdürülebilirlik performansına ait yaptığı değerlendirmede şunları söyledi: “Aksa Güç olarak sürdürülebilir yüksek büyüme seyahatimizi yalnızca kapasite artışıyla değil; çevresel sorumluluk, toplumsal tesir ve kurumsal şeffaflıkla tanımlıyoruz. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları’na uyumlu birinci raporumuzla finansal ve finansal olmayan metrikleri tek bir çatı altında sunduk; 2024 yılı da bu yaklaşımın somut çıktılarla pekiştiği bir yıl oldu. Yenilenebilir güç santral yatırımlarımızı hızlandırırken, milletlerarası projelerimizle de lokal ekonomilere bedel kattık. Kurumsal yönetişimde sürdürülebilirliği kültürümüzün ayrılmaz bir kesimi haline getirdik. Güç dönüşümünde güçlü adımlar atmaya, toplumsal yarar oluşturan, şeffaf, hesap verilebilir ve yenilikçi projelerle ilerlemeye devam edeceğiz.”
Global yatırımlar
2024 yılında 7 ülkede 11 santral ve 3.058 MW kurulu güce ulaşan Aksa Güç; 31,6 milyar TL ciro, 7,6 milyar TL FAVÖK (yaklaşık yüzde 24 FAVÖK marjı) ve yaklaşık 2 milyar TL konsolide net kâr elde etti. Net finansal borcun FAVÖK’e oranı 3,6x düzeyinde gerçekleşirken, FAVÖK’ün yüzde 73’ü yurt dışı operasyonlardan geldi.
Bu devirde şirketin Özbekistan’da gerçekleştirdiği modernizasyon ve yeni santral yatırımlarıyla aktif kurulu güç 1.220 MW’a ulaştı. 430 MW kapasiteli Talimercan Santrali ile birlikte Aksa Güç, Özbekistan’daki en büyük Türk yatırımcı unvanının sahibi oldu. Kazakistan Kızılorda’daki 240 MW kombine ısı-güç santralinin inşasında da kıymetli ilerlemeler sağlandı. Tıpkı vakitte Aksa Güç KKTC Kalecik santralinde kurulu güç 188 MW’a yükseldi. Afrika’da ise Gana Kumasi (350 MW) ve Senegal Saint Louis (255 MW) projeleriyle bölgesel güç arz güvenliğine sunulan katkı güçlendirildi.
Şirket tıpkı vakitte Türkiye’de lisanslı depolamalı yenilenebilir güç santrali olan 100,08 MW kapasiteli Mersin RES projesiyle bu alandaki öncülüğünü ortaya koydu. Şirket, hayata geçirilen yeni projelerle 2028 yılına kadar 10 farklı vilayette toplam 891,41 MW kurulu güce ulaşacak.
Çevresel ve toplumsal tesir yatırımları
Şirket, 2024 yılında çevresel sürdürülebilirlik alanındaki tesirini somut projeler ve yatırımlarla artırdı. Bu periyotta Kapsam 1, Kapsam 2 ve Kapsam 3 emisyonlarının tamamını azaltan şirket, tüm santrallerinde tüketilen elektriği yenilenebilir kaynaklardan karşılamak üzere IREC sertifikasını aldı.
Şirket, birebir vakitte çevresel taahhütlerini milletlerarası seviyede de güçlendirerek 2024’te UN Küresel Compact İklim Gayesi Hızlandırma Programı’na iştirak göstererek, bilim temelli emisyon azaltım yaklaşımını güçlendirdi.
Sosyal tesir yatırımlarının performansını da üst taşıyan şirket, memleketler arası ölçekte enerjiyi erişimi artıran, lokal istihdamı destekleyen ve altyapı ve tamir projeleriyle toplumsal yaşama güç katan faaliyetler gerçekleştirdi. 1.365 şahsa ulaşan istihdam yapısıyla faaliyet gösterdiği ülkelerde kalkınmaya katkı sunan Aksa Güç, yurt dışı santrallerde yüzde 63 lokal istihdam oranına erişti. Tüm çalışanlara yıl boyunca kapsamlı mesleksel gelişim ve iş sağlığı-güvenliği eğitimleri verilirken, Aksa Akademi bünyesinde yürütülen programlarla da yetkinlik gelişimi desteklendi.
Toplumsal cinsiyet eşitliğini kurum kültürünün ayrılmaz bir kesimi haline getiren şirket, genel müdürlük seviyesinde bayan çalışan oranını yüzde 50’ye, yönetim kurulu bayan üye oranını ise 2024 yılında yüzde 25’e yükseltti. Şirket, 2027 yılına kadar bayan teşebbüsçüler ve eşitlik taahhütlü tedarikçilerle iş birliklerini artırmayı hedefliyor.
Global strateji, kurumsallaşma ve dijital dönüşüm
2030 Küresel Stratejisi doğrultusunda şirket, “Çekirdeği Güçlendirmek, Portföyü Çeşitlendirmek ve Yeni Teknolojilere Yatırım” öncelikleriyle ilerliyor. Bu kapsamda 2024’te başlatılan ‘Power Up’ kurumsal dönüşüm programı ile süreçler dijitalleştirildi, verimlilik ve kurumsallaşma alanına yatırımlar yapıldı ve bilgi güvenliğiyle operasyonel harikalık alanlarındaki standartlar yükseltildi.
Bu devirde birebir vakitte yönetişim alanında Kurumsal İdare Derecelendirme Notunu 94,10’a yükselten Aksa Güç, üst üste 9. defa BIST Sürdürülebilirlik Endeksi’nde yer aldı. Şirket ayrıyeten, Capital500 ve Fortune500 listelerinde Türkiye’nin en büyük şirketleri ortasındaki pozisyonunu pekiştirdi.
Şirketin 2024 Sürdürülebilirlik Raporu, TSRS ve GRI standartları temel alınarak hazırlandı; Birleşmiş Milletler Global Prensipler Mukavelesi ve Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri kapsamındaki katkılar da raporda detaylı olarak paylaşıldı. Şirketin sürdürülebilirlik raporuna aksaenerji.com.tr adresinden ulaşılabiliyor.
Anlık Sivas Haber
