Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Çalışma Genel Müdürü Dr. Mehmet Baş, 8. Devir Toplu Mukavele sürecine ait değerlendirmelerde bulunarak, “Kazanımları genele temel olarak tüm herkesin faydalanabileceği bir biçimde dağıtmaya çalıştık” dedi.
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2 buçuk memur emeklisini ilgilendiren 8. Devir Toplu Kontrat sürecinde takvim işliyor. Kısmi mutabakat ile biten müzakere sürecinin sonucunda 11 hizmet kolunda mutabakat sağlanırken, genele ait artırım teklifinde ise uzlaşma sağlanamadı.
Takvime nazaran, 1 Ağustos’ta başlayan süreçte 19 Ağustos tarihi ile müzakereler sona erdi. Bu kapsamda, Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş, İhlas Haber Ajansı’na (İHA) sürece ait değerlendirmelerde bulundu. Baş, 8. Periyot Toplu Mukavelede elde edilen kazanımlar ve Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’nun işleyişine dair soruları da yanıtladı.
“Toplu Mukavelede Toplam bin 48 talep geldi”
Sürecin, 28 Temmuz’da yapılan bir hazırlık toplantısıyla başladığını hatırlatan Baş, bu toplantının sürecin yol haritasını çizme toplantısını olduğunu ve yasal olarak sürecin 1 Ağustos’ta başladığını tabir etti.
Baş, 1 Ağustos prestijiyle 8. Devir Toplu Kontrat çalışmalarına başladıklarını aktararak, “Yaklaşık bin 48 talep geldi bu devir. Daha evvelki devirden de kalanları eklediğimizde kıymetlendirme yapmamız üzere bin 107 talep geldi. 1 Ağustos itibariyle tek tek sendikalarımızla oturup evvel bir tasnif çalışması yaptık. Yaklaşık dört, beş gün geceli gündüzlü yapmış olduğumuz bu çalışmada tasniflerimizi tamamladıktan sonra müzakere sürecine geçtik ki bu genelde çalışmalarımızı bu halde yürütüyoruz. Müzakerelerimiz de yaklaşık bir hafta sürdü. Hem hizmet kolları bazında hem de geneli üzerinde yapmış olduğumuz müzakereler sonucunda da bir noktaya geldik. Unsurlar üzerinde anlaşabildiklerimiz oldu, anlaşamadıklarımız oldu” sözlerine yer verdi.
“Bizi en çok keyifli eden 11 hizmet kolumuzun tamamında mutabakatla sonuçlanması oldu”
Müzakerelerin akabinde 12 Ağustos’ta Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan Başkanlığındaki Kamu Patron Heyeti’nin birinci teklifini sunduğunu hatırlatan Baş, bu teklife ek olarak güzelleştirilmiş olarak ikinci teklifin ve taban aylığa bin liralık artırım teklifinin sunulduğunu hatırlattı.
Yapılan tekliflerin sendikalar tarafından değerlendirildiğini de kelamlarına ekleyen Baş, “En sevindirici, bizi ve sendikalarımızı en çok keyifli eden 11 hizmet kolumuzun tamamında mutabakatla sonuçlandı. Bu bizim için de, sendikalarımız için de son derece değerli. Zira hizmet kollarımızla çok önemli kazanımlar elde etti çalışanlarımız, memurlarımız. Tekrar geneli üzerinde çok önemli kazanımlar elde edildi ve tekrar bunlarda da sendikalarımız olumlu yaklaşım gösterdiler. Lakin oransal olarak hükümetin sunmuş olduğu teklifte sendikalarımızın konfederasyonlarımızın olumlu yaklaşımı olmadı” açıklamasında bulundu.
“Şube müdürlerine mühendislere, veteriner tabiplere yaklaşık 2 bin 223 lira ek hizmet tazminatı eklendi”
Baş, 8. Periyot Toplu Sözleşme’de çok değerli kazanımlar üzerine uzlaşıldığını söz ederek, kazanımlara ait şu bilgilendirmelerde bulundu:
“Mesela şube müdürlerimize yaklaşık 2 bin 223 lira kadar, mühendislerimize aşağı üst yeniden 2 bin 223 lira, veteriner doktorlarımıza 2 bin 223 lira olmak üzere bir ek hizmet tazminatı eklendi. Ayrıyeten genel yönetim hizmetlerinde çalışan arkadaşlarımızın tamamına istisnasız tüm hizmet kollarını ilgilendirecek biçimde 887 lira civarında bir sayı gelmiş oldu bu yapılan çalışmaların sonucunda. Yeniden akademisyenlerimize öğretim tazminatlarında önemli bir artış sağlandı. Öğretmen arkadaşlarımıza yine öğretim tazminatlarında önemli bir artış sağlandı ki bunlar daha evvelki toplu mukavele süreçlerinde genel olarak olmayan şeylerdi. Hizmet kollarında yapılan çalışmalar ağırlıktaydı lakin biz bu periyot herkesi ilgilendirmesi açısından hizmet kollarımızın dışında genele ait de çok önemli memurlarımızın kazanımı olacak formda bir çalışma yürüttük. Bu hem daha adaletli oldu hem de herkese dokunmuş oldu.”
“Kazanımları genele temel olarak tüm herkesin faydalanabileceği bir formda dağıtmaya çalıştık”
Baş, 8. Periyot Toplu Kontrat görüşmelerinde yaklaşık 80 milyar bedelinde bir kazanım sağlandığını ve bu kazanımların dağılımının hizmet kollarına nazaran farklılık gösterdiğini kaydederek, “Hizmet kollarımızdaki üye sayıları farklılık gösteriyor biliyorsunuz. 300 bin, 400 bin üyesi olan sendikalarımız da oluyor. 15 bin 20 bin üyesi olan sendikalarımız da oluyor. Münasebetiyle bunlar farklılık gösteriyor. Lakin biz Sayın Bakanımızın da ifade ettiği üzere o yaklaşık 80 milyarında üstünde bir sayıya tekabül ediyor. O 80 milyarlık sayının çok büyük bir kısmını genele temel konularda dağıttık. Ayrıyeten hizmet kollarımıza da çok önemli kazanımlar sağlamış olduk. Bu çok gerçek da olmayabilir. Lakin genele temel olarak tüm herkesin faydalanabileceği bir halde adaletli eşit bir formda dağıtmaya çalıştık” diye konuştu.
Toplu Mukavele sürecinde uzun saatler süren toplantıların gerçekleştiğini de söyleyen Baş, bu toplantıların tamamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan’ın başkanlık ettiğini ve görüşmelerin toplumsal diyalog çerçevesinde gerçekleşmesine katkı sağladığını kaydetti.
“Anlaştığımız unsurlar geçen devirden çok daha fazla”
8. Devir Toplu Sözleşme’nin. 7. Devir Toplu Kontrata oranla çok daha kapsamlı olduğuna dikkati çeken Baş, “7. Devir Toplu Kontratta yanlış hatırlamıyorsam yaklaşık 967 unsur üzerinde bir şey çalışma yapıldı. Bu periyot ise bin 107’yi buldu. Çok daha fazla. Hizmet kollarında anlaştığımız unsurlar geçen periyottan çok daha fazla. Kazanımlar olarak da dediğim üzere biz hizmet kollarında yapmış olduğumuz yani modül parça dağıttığımız bu imkanı bu devir genel temel konuları dikkate alarak dağıttığımız için çok daha kazanımlı, çok daha tabana yayılan ve herkesi etkileyen bir çalışma metodu oldu. Ben bunun bundan sonra da bu biçimde devam etmesinin çok gerçek olacağını düşünüyorum” değerlendirmesinde bulundu.
“Hakem heyetine başvurulduktan sonra beş gün içerisinde karar veriliyor”
Uyuşmazlıkla sonuçlanan toplu mukavelelerin Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti’ne gittiğini hatırlatan Baş, Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti’ne ait de bilgilendirmelerde bulunarak, “Bu sürecin işleyişi şöyle; yetkili konfederasyonun müracaatı oluyor. Hakeme üç gün içerisinde bu müracaat tamamlanıyor. Tamamlanmak zorunda kanunen bu türlü. Sonraki beş gün içerisinde de hakem toplanıp değerlendirip bir karar veriyor” diye konuştu.
“Her iki taraf da Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti’ne başvurmazsa süreç bütçe kanununa gider”
Konfederasyonların Kamu Vazifelileri Hakem Heyeti’ne başvurmaması sonucunda ne olacağına ait de konuşan Baş, şunları kaydetti:
“Konfederasyon başvurmazsa kamu tarafı başvurabilir. Her iki tarafta başvurmazsa ne ile karşılaşırız? O vakit bütçe kanununa sarfiyat. Yani hakeme başvurulmadığı takdirde, hakemde sonuçlanmadığı takdirde bütçe görüşmeleri yaparken verilen oransal artışlar o bütçe kanununda maddeleşir. Hakeme müracaat süreci hala devam ediyor, daha tamamlanmadı Ağustos ayının 22’si son tarih. Bizim memur sendikalarımızın hakem heyetine başvuracağı noktasında beklentimiz devam ediyor.”
Anlık Sivas Haber
