Alanya Belediyesi, kadın istihdamını teşvik etmek ve toplumsal cinsiyet eşitliğini sağlamaya yönelik güçlü adımlar atmaya devam ediyor. Bu kapsamda, Temizlik İşleri Müdürlüğü’nün ardından Park ve Bahçeler Müdürlüğü bünyesine toplamda 15 yeni kadın personel alınmış olup, bu kadın çalışanlar aktif olarak sahada görev almaya başlamıştır. Bu uygulama, sadece istihdamı artırmakla kalmayıp, aynı zamanda kadınların iş yaşamındaki yerini güçlendirmeyi ve ekonomik bağımsızlıklarına katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
Alanya Belediyesi, kadınların üretkenlik ve yaratıcılık potansiyellerini desteklemek, onların toplumda daha görünür ve etkin olmalarını sağlamak amacıyla çeşitli projeler geliştirmektedir. Yeni alınan kadın personeller, kentteki yeşil alanların bakımı, peyzaj düzenlemeleri ve çevre düzenlemesi çalışmaları gibi önemli alanlarda aktif rol alarak, Alanya’nın doğal güzelliklerini koruma ve güzelleştirme çalışmalarına katkı sunmaktadırlar. Bu sayede, şehrin estetik ve yaşanabilirliği artarken, kadınların mesleki gelişimleri de güçlenmektedir.
Kadın Eliyle Alanya Daha Güzel
Alanya Belediyesi’nden yapılan resmi açıklamada, “Kadınlar toplumun her kesiminde, özellikle de hizmet sektöründe aktif yer almalı ve toplumun güçlendirilmesinde rol oynamalıdır” ifadesine vurgu yapıldı. Açıklamada, şunlara değinildi:
“Kadınlara yönelik fırsat eşitliği ve gelişim alanlarının genişletilmesi, sosyal belediyecilik anlayışımızın temel taşıdır. Her geçen gün artan kadın çalışan sayımızla birlikte, Alanya’yı daha yeşil, daha yaşanabilir ve estetik açıdan zengin bir kent haline getiriyoruz. Kadınlarımızın çalışmaları, şehrimizin güzelleşmesine büyük katkı sağlamakta ve onların ekonomik ve psikolojik açıdan güçlenmelerini sağlamaktadır.”
Bu çalışmalar, belediyenin sürdürülebilir kalkınma hedefleriyle uyumlu olup, kadınların istihdamını artırma ve toplumsal hayata katılımını kolaylaştırma yönündeki kararlılığını göstermektedir.
