Gaziosmanpaşa Belediyesi’nde, işçi maaşlarıyla ilgili bir yılı aşkın müddettir devam eden mağduriyet, yeni idarenin misyona gelmesiyle birlikte kararlılıkla ele alındı ve tahlile kavuşturuldu. Yaklaşık bin 500 işçiye ödenmesi gereken geçmişe dönük artırım farkı, hiçbir hak kaybına sebebiyet verilmeden çalışanların hesaplarına aktarıldı.
Uzun müddettir kamuoyunun da dikkatle takip ettiği, işçi maaşlarının vaktinde ve eksiksiz ödenmesi ile ilgili bahis, yeni idarenin öncelikli gündem hususlarından biri oldu. Vazifeye gelir gelmez mevzuyu ayrıntılı formda ele alan belediye idaresi, kapsamlı bir kıymetlendirme ve mali planlama sürecinin akabinde sorunu kalıcı formda tahlile ulaştırdı.
Göreve başladığı birinci gün belediye çalışanını ziyaret eden Gaziosmanpaşa Belediye Lider Vekili Eray Karadeniz, “Mağduriyetlerinizi biliyorum. Birinci işimiz bunları çözmek olacak. Evvel bu belediyenin içindekiler keyifli olacak, sonra daima birlikte Gaziosmanpaşalılara hizmet edeceğiz” bildirisini vermişti.
Bu doğrultuda 1 yıldır gününde maaş alamayan ve maaşlarını 2-3 taksit biçiminde almak zorunda kalan belediye işçisi, yeni idarenin adımlarıyla son 3 aydır ödemelerini gününde ve eksiksiz almaya başlamıştı. Artık ise, geçen yıldan beri ödenmeyen maaş farkları da çalışanların hesaplarına yatırıldı.
Yeni idare, çalışanların yaşadığı hak kayıplarının görmezden gelinmeden, siyasi korkulara kapılmadan, adalet ve sorumluluk prensibiyle hareket ederek, bu güçlü süreci başarılı bir biçimde yönetti. Yapılan bu ödeme yalnızca bir mali düzenleme değil; tıpkı vakitte emeğe verilen kıymetin en somut göstergesi oldu.
Geçtiğimiz hafta ise 70 emeklinin 1 yıldır bekleyen emeklilik tazminatlarını ödeyen ve bu sorunu da tahlile kavuşturan yeni idare, emeklilerin hak kayıplarını telafi etmişti.
“Çalışanlarımızın alın terinin karşılığını eksiksiz teslim etmek vicdani sorumluluğumuzdur”
Gaziosmanpaşa Belediye Lider Vekili Eray Karadeniz, yaptığı açıklamada emeğe duydukları hürmetin altını çizerek, “Göreve başladığımız birinci günden bu yana Gaziosmanpaşa Belediyesi’nde adil, şeffaf ve çalışanı önceleyen bir idare anlayışını temel alıyoruz. Bu doğrultuda, uzun müddettir devam eden artırım farkı mağduriyetini gecikmeden ele aldık ve çok şükür ki tahlile kavuşturduk. Çalışanlarımızın alın terinin karşılığını, tam vaktinde ve eksiksiz formda teslim etmek, bizim için bir vazife değil, vicdani bir sorumluluktur” biçiminde konuştu.
Bu adım, Gaziosmanpaşa Belediyesi’nin olması gereken halde adaletli, emniyetli ve çalışan odaklı bir anlayışla yönetilmeye devam edeceğinin sinyallerini veriyor. Kurumsal itimadı güçlendiren bu yaklaşım, ilçedeki barış atmosferini de yine yapılandırıyor.
Anlık Sivas Haber
