Konya’da Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası kamu mühendisleri ve teknik hizmetler çalışanları artırım talebiyle basın açıklaması yaptı.
Basın açıklaması Anıt Alanında düzenlendi. Mühendis Tek-Sen ENERJİ Sendikası, memur ve memur emeklilerine sunulan artırım teklifine, Meslek Kanunu’nun çıkarılmamasına karşı, bir günlük iş bırakma hareketi gerçekleştirirken, sendika, “Sahada Kazandırıyor; Masada Kaybediyoruz” sloganıyla basın açıklaması düzenledi. Yapılan basın açıklamasında konuşan Mühendis Tek-Sen ENERJİ Sendikası Konya Vilayet Temsilcisi Hatice Öksüz, “Mühendis Tek-Sen ENERJİ Sendikası olarak, bir günlük iş bırakma hareketimizle, kamu mühendislerine, mimarlara ve teknik hizmet sınıfı çalışanlarına yapılan haksızlığa karşı sesimizi duyurmak istiyoruz. Ülkemizin güç, sanayi, madencilik ve teknik altyapısının yükünü omuzlayan bizler; emeğimizin karşılığını, mesleksel saygınlığımızı ve hak ettiğimiz pahası görmek istiyoruz. Lakin hükümetin 8’inci Devir Toplu Kontrat görüşmelerinde sunduğu artırım teklifinin yetersiz kalması, Mühendislik Meslek Kanunu’nun çıkarılmaması bizi bu güçlü aksiyona yöneltmiştir. Bu nedenle de ‘Sahada Kazandırıyor; Masada Kaybediyoruz’ diyerek, sesimizi tüm Türkiye’ye duyuruyoruz” dedi.
Hatice Öksüz kelamlarına şu formda devam etti: “Hükümetin açıkladığı son artırım teklifi, 2026 yılı için yüzde 11+7, 2027 yılı için yüzde 4+4 Bu da iki yıla yayılmış toplamda sırf yüzde 26’lık bir artış manasına gelmektedir. Meğer biz, Mühendis Tek-Sen ENERJİ Sendikası olarak, çalışanların ekonomik koşullar karşısındaki kayıplarını telafi edecek gerçekçi talepler sunduk: 2026 için her altı ayda yüzde 30, 2027 içinse yüzde 25’er artırım ve refah hissesi talep ettik. Bu, ne lütuf ne de ayrıcalık; insanca yaşamanın taban kuralıdır. Yüzde 26’lık teklif, bugünkü enflasyon ortamında kamu çalışanlarını yoksulluğa mahkum etmektedir. Bu oran, mevcut ekonomik tabloda geçimimizi kolaylaştırmak bir yana, var olan maddi düşünceleri daha da derinleştirecektir. Fakat bize reva görülen, taban aylığa bin TL üzere trajikomik sayılar eklenmesi, yani 1 kilo et parası. Bu yaklaşımı şiddetle reddediyoruz.”
Emeklerin karşılıksız kaldığını özlük hakları, maaşlar ve çalışma kurallarının her geçen gün daha da geriye gittiğini belirten Öksüz, “Bu adaletsizliğin ortadan kalkması ve ekonomik kurallar karşısında maaşlarımızın korunması ismine, Eşel-Mobil sistemine geçilmesi gerekmektedir. Enflasyonun yüksek olduğu bu devirde, maaş artışlarının altı ayda bir yapılması kâfi değildir. Bu nedenle, her ay tertipli olarak enflasyon farkı ödemesi yapılmalıdır. Maaş artırımı, taleplerimizin sadece bir kesimidir. 1938 tarihli 3458 Sayılı Mühendislik ve Mimarlık Hakkında Kanun, günümüz gereksinimlerine karşılık vermemektedir. Çağın koşullarına uygun, mühendislik mesleğinin uzmanlık alanlarını, yetkilerini ve ekonomik teminatlarını tanımlayan bir Meslek Kanunu’nun acilen yürürlüğe girmesi gerekmektedir. Ülkemizin çağın ilerisinde olması için durmaksızın çalışırken, yetkililerden hakkımız olan bu kanunu talep etmekteyiz. Masada konuşulan bu yetersiz teklifler, kamu çalışanlarının beklentilerini karşılamaktan hayli uzaktır. Sendikal özgürlükler pazarlık konusu olamaz; teknik hizmetler sınıfının itibarsızlaştırılmasına müsaade vermeyeceğiz” diye konuştu.
Anlık Sivas Haber
