Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası, memur ve memur emeklilerine sunulan artırım teklifine karşı 22 Ağustos’ta bir günlük iş bırakma aksiyonu gerçekleştireceğini duyurdu.
Mühendis Tek-Sen Güç Sendikası, 8’inci Devir Toplu Mukavele görüşmelerinde sunulan artırım teklifine Meslek Kanunu’nun çıkarılmamasına karşı, 22 Ağustos’ta bir günlük iş bırakma hareketi gerçekleştireceğini duyurdu.
Mühendis Tek-Sen Enerji Sendikası Genel Başkanı Mümin Güler, Ocak 2026’da yüzde 11, Temmuz 2026’da yüzde 7, Ocak 2027’de yüzde 4 ve Temmuz 2027’de yüzde 4’lük artışlardan oluşan teklifin, toplamda sadece yüzde 26 artırım manasına geldiğini belirtti. Güler, “Bugün yaşadığımız enflasyon ortamında bu oran, kamu çalışanlarının alım gücünü düşürürken, geçim kahrını ağırlaştırır. Bu artırım tekliflerini önemli almıyor ve değerlendirmeye bedel bulmuyoruz” dedi.
“Emeğimiz, alın terimiz ve mesleksel saygınlığımız heba ediliyor”
Güler, 8’inci Devir Toplu Mukavele teklifine ait olarak, teklifin kamu çalışanlarının ömür şartlarını güzelleştirmekten uzak olduğunu vurgulayarak, “Hükümet, 2026’nın birinci altı ayı için yüzde 11, ikinci altı ayı için yüzde 7, 2027’nin birinci altı ayı için yüzde 4 ve ikinci altı ayı için yüzde 4 artırım teklif etti. İki yıla yayılmış bu artışlar toplamda sadece yüzde 26’dır. Bugünkü enflasyon ortamında bu oran; değil maaş artışı, direkt yoksullaşmadır. Bu teklifleri reddediyoruz. Hakkımız olanı almakta kararlıyız” dedi.
“Emeğimiz, alın terimiz ve mesleksel onurumuz yok sayılıyor” diyen Güler, patronun mühendisleri, teknik hizmet çalışanlarını ve mimarları yok kararında gördüğünü tabir etti. Güler, “Enerji, sanayi, madencilik ve altyapının yükünü biz taşıyoruz. Gece gündüz alandayız. Lakin bize reva görülen, taban aylığa 1000 TL üzere trajikomik sayılar eklenmesi. Bu yaklaşımı şiddetle reddediyoruz” diye konuştu.
“Eşel-mobil sistem kaide, refah hissesi zorunludur”
Sendikanın taleplerinin görmezden gelindiğine dikkat çeken Güler, gerçekçi ve sürdürülebilir bir sistem olan eşel-mobil uygulamasının aylık bazda hayata geçirilmesi gerektiğini belirtti. Güler, “Sendikal özgürlükler asla pazarlık konusu olamaz. Meğer bizim talebimiz, eşel-mobil ödeme sistemine geçilmesi ve bu sistemin aylık olarak uygulanmasıydı. 2026 için her altı ayda yüzde 30, 2027 içinse yüzde 25’er artırım ve refah hissesi talep ettik. Bu, ne lütuf ne de ayrıcalık; insanca yaşamanın taban koşuludur. Yüzde 26’lık teklif, bu taleplerin yanına bile yaklaşmazken, kamu çalışanlarının problemlerini daha da derinleştirecek” dedi.
“Mühendislik mesleği kanunsuz bırakılmıştır”
1938 tarihli 3458 Sayılı Kanun’un çağın gerisinde kaldığını vurgulayan Güler, “Mühendislik mesleğinin yetki, sorumluluk ve ekonomik teminatlarını net biçimde tanımlayan çağdaş bir Meslek Kanunu’na hemen muhtaçlık vardır. Bu ülke teknolojiyle, bilgiyle, üretimle ileriye taşınacaksa, mühendisler ve teknik çalışanlar görmezden gelinemez. Biz bu ülkenin geleceğini inşa ediyoruz” dedi.
“Mücadelemiz durmayacak” diyen Güler, kelamlarını şöyle tamamladı: “Bu adaletsizliğe sessiz kalmayacağız. Birlikte daha güçlüyüz. Alın terimizin karşılığını alıncaya, adil maaşlar ve Mühendislik Meslek Kanunu yürürlüğe girinceye kadar çabamız sürecek. Biz hakkımızı istiyoruz ve sonuna kadar alacağız.”
Anlık Sivas Haber
