Turka, odağına bayan istihdamı ve sürdürülebilirliği aldı. Turka, 15 Ağustos 2027’den itibaren devralacağı sistemde bayan istihdamını artırma ve dijitalleşmeyle kaynak tüketimini azaltma gayelerini Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’a yapılan sunumla aktardı.
MOI Ortak Teşebbüs Kümesi, araç muayene istasyonlarını 2027-2047 periyodunda Turka markası ile işletmeye başlayacak. 15 Ağustos 2027’de başlayacak bu periyotta Turka, Türkiye’de 2007’den beri oluşturulan araç muayene kültürünü daha ileriye taşımayı, otomasyon yüklü bir yapı kurarak, bayan istihdamı ve sürdürülebilirlik bahislerinde da dalda farklılaşmayı hedefliyor.
Turka’nın üst seviye yöneticileri, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanı Mahinur Özdemir Göktaş’ı makamında ziyaret etti. Ziyarette Bakan Özdemir Göktaş ile başta bayan istihdamı ve sürdürülebilirlik olmak üzere, Turka’nın yeni kuşak araç muayene sürecindeki öncelikli maksatları paylaşıldı.
Kadın çalışanlara hem toplumsal hayatta hem de çalışma hayatında destek
Türkiye genelindeki istasyon sayısını artırarak 249 istasyona çıkaracak olan Turka’nın gayeleri ortasında, bayan istihdamına katkı sağlamak emeliyle yalnızca bayan çalışanların olduğu bir istasyon kurmak yer alıyor. Turka, bayan araç sahiplerini de rahatlatacak bir uygulamayı hayata geçirmeyi planlıyor. Buna nazaran bayanların araç muayene sırasında uzun müddet beklemesinin önüne geçmek için, sınırlardan birinde bayan araç sahiplerine öncelik verilecek halde altyapıyı düzenlemek için çalışmalar devam ediyor. Ayrıyeten kurulacak olan Turka Akademi’de sistematik olarak bayanlara yönelik mesleksel gelişim ve eğitim programlarıyla sertifikalı yetişmiş işçi tedariki desteklenecek. Çalışma ortamları, iş sıhhati ve güvenliği standartları doğrultusunda, bayan ergonomisine uygun biçimde oluşturulacak.
Ayrıca Turka, çalışma hayatına orta vermiş bayanların yine istihdama kazandırılması, genç bayanlara yönelik staj programları ile istihdamı desteklemeye yönelik programların geliştirilmesi ve bayan yönetici oranının artırılması hususlarında yapılacak çalışmalarla da bölümde farklılık oluşturmayı hedefliyor.
Turka yalnızca bayan çalışanların olduğu bir istasyon kurma vizyonunu, 2025 Aile Yılı’na özel siyasetleri ve aksiyon planını destekleme gayesiyle de bir ortaya getirerek, bu araç muayene istasyonunda kreş hizmeti sağlamayı da amaçlıyor. Eğitimini tamamlamak isteyen bayan çalışanlara takviye sağlanmasının yanı sıra, 4 bin 500 kişilik istihdam kapasitesinin içinde her istasyonda en az bir bayan teknik çalışanın vazife alması planlanıyor.
Sıfır atık ve dijitalleşmeyle sürdürülebilir istasyonlar
Turka, Türkiye’nin Yeşil Dönüşüm gayeleri ve Sıfır Atık Yönetmeliği ile uyumlu, memleketler arası ESG standartlarını benimseyen bir operasyon modeli kuruyor. Tüm istasyonlarda Sıfır Atık Dokümanı alınacak, yenilenebilir güç kullanımı, güç verimliliği projeleri ve su tüketimini azaltan sistemler devreye girecek. Atıklar kaynağında ayrıştırılacak, geri dönüşüm oranı artırılacak ve tüm süreçler dijital izleme ve raporlama sistemiyle takip edilecek. Turka Akademi ve Turka Tecrübe Merkezi’nde çalışanlar, alt işleticiler ve toplum için sürdürülebilirlik, etraf şuuru ve sıfır atık eğitimleri düzenlenecek. İstasyonlar, güneş panelleri, güç verimli ekipmanlar ve akıllı idare sistemleriyle karbon ayak izini azaltırken; afet durumlarında sahra hastanesine dönüşebilecek esnek altyapısıyla da toplumsal dayanıklılığı artıracak. Böylelikle Turka, araç muayene dalında çevresel sorumluluk, yenilikçi teknoloji ve toplumsal faydayı bir ortada sunan öncü bir sürdürülebilirlik modeli hayata geçirecek.
Anlık Sivas Haber
