Üniversite İdari İşçi Sendikası’ndan (Üni-Per-Sen) Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nde promosyon mukavelesi davasında kıymetli kazanım elde etti. Sivas Yönetim Mahkemesi hukuka karşıt promosyon protokolünü iptal etti.
Üni-Per-Sen, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi idaresinin banka promosyonu protokolünü mevzuata muhalif biçimde uzatılmasına karşı açtığı davayı kazandı. 16 Nisan 2021 tarihinde Sivas Cumhuriyet Üniversitesi ile Yapı Kredi Bankası ortasında 15 Haziran 2021 – 14 Haziran 2026 tarihlerini kapsayan 5 yıllık “Maaş Ödemeleri ve Promosyon Protokolü” imzalanmıştı. Fakat 23 Eylül 2022’de yapılan revize protokol ile bu müddet 14 Ekim 2026’ya kadar uzatıldı. Böylelikle kontrat müddeti, “2007/21 sayılı Başbakanlık Genelgesi’nde” belirtilen “en fazla 5 yıl” hududunu aşmış oldu.
Üni-Per-Sen, 12 Haziran 2024’te yaptığı müracaatta bu karşıtlığı gündeme getirmesi üzerine üniversite idaresi ise 13 Temmuz 2024 tarihli yazı ile talebi reddetmişti. Bunun üzerine sendikamız, üyelerimizin haklarını korumak hedefiyle mevzuyu yargıya taşımıştı.
Mahkemenin münasebeti net
Sivas Yönetim Mahkemesi, kelam konusu revize protokolün yeni bir kontrat değil, mevcut kontratta promosyon meblağının artırıldığı bir güncelleme niteliğinde olduğunu fakat müddetin de 4 ay uzatıldığını belirledi. Bu uzatma, yasal 5 yıllık müddet sonunu aştığı için hukuka muhalif bulundu. Kararda ayrıyeten, promosyon protokollerinde mühlet sonuna riayet edilmesinin zarurî olduğu, aksi durumda yapılan süreçlerin mevzuata ters hale geleceği vurgulandı.
Emsal niteliğinde bir karar
Mahkeme, 23 Eylül 2022 tarihli revize protokolün hukuka muhalif olduğunu tespit ederek iptaline hükmetti. Bu karar, yalnızca promosyon mutabakatları için değil, tüm kamu kurumlarında yapılan misal mukavelelerin yasal çerçevede yürütülmesi açısından da emsal teşkil ediyor. Promosyon mutabakatlarının şeffaf, iştirakçi ve mevzuata uygun halde yapılmasının ehemmiyetini bir kere daha ortaya koyuyor.
Üni-Per-Sen, bu davadan elde edilen sonucun sırf maddi bir kazanım olmadığını; tıpkı vakitte kamu idaresinde şeffaflık, hesap verebilirlik ve çalışan haklarının korunması açısından tarihi bir adım olduğunu belirterek yaptığı yazılı açıklamada şu soruları gündeme getirdi:
“Bu etapta kamuoyunun ve üniversite çalışanlarının aklındaki sorular nettir: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi’nin eski yöneticileri, hukuka ters bu kararın sorumluluğunu üstlenecek ve hesap verecek midir? İptal kararının gereğini yerine getirecek süreçleri hangi makam tesis edecektir? Yeni Rektör ve idaresi, bu karar doğrultusunda şeffaf, süratli ve çalışan lehine bir süreç mi işletecektir?”
Sendika tarafından yapılan açıklamada ayrıyeten, sürecin takipçisi olacağı aktarılarak şu tabirlere yer verildi:
“Bu soruların yanıtını almak ve kararın eksiksiz uygulanmasını sağlamak için sürecin her adımını takip edeceğiz. Üyelerimizin maddi kayıplarının giderilmesi, sorumluların hesap vermesi ve misal hak ihlallerinin tekrar yaşanmaması için uğraşımız kararlılıkla sürecektir. Emeğe ve alın terine kasteden her teşebbüs, er ya da geç yargı önünde hesap verir.”
Anlık Sivas Haber
